1月13日，职工大学（研培中心）召开专题会议学习传达集团公司2023年系列会议精神。学校领导班子、副职以上中层干部和主任干事参加会议。学校工会主席、副校长、副总经理张玉浩主持会议。

会上，职工大学（研培中心）党委书记、校长、总经理袁勇峰传达了集团公司党委书记、董事长李学民作的《深入学习贯彻党的二十大精神 为率先建成“王牌工程局”提供坚强政治保障》的党委工作报告。报告指出，2022年集团公司党委重部署、强实效，学习宣传贯彻党的二十大精神有声有色；抓基层、固根本，党建基础工作扎实规范；树导向、激活力，干部人才队伍建设有质有量；聚民心、展形象，宣传文化工作出彩出新；重监督、严执纪，党风廉政建设有效有力；汇众力、解民忧，群团工作奋发有为。

报告要求，一是要突出政治引领，掀起贯彻落实党的二十大精神新热潮；二是要突出固本强基，推动基层党建工作迈上新台阶；三是要突出聚才积智，推动干部人才队伍建设再上新水平；四是要突出凝心铸魂，推动宣传文化工作实现新突破；五是要突出责任落实，推动党风廉政建设工作取得新实效；六是要突出赋能聚力，推动群团工作开辟新境界。

袁勇峰同时传达了集团公司党委书记、董事长李学民作的《乘势而上、勇毅前行，加速驶入高质量发展快车道，率先建成中国中铁“王牌工程局”》的行政工作报告。报告回顾总结了中铁一局2022年改革发展取得的新成绩。

报告要求，一是抢抓稍纵即逝的历史机遇期，以市场为导向开辟高质量发展新空间新赛道；二是下沉营销体系，压实营销责任，加快构建“大营销”工作格局；三是聚焦项目“管得住、管得好”，全面提升管控能力，实现以现场保市场；四是突出三级公司市场主体地位和价值创造功能，筑牢企业行稳致远的“压舱石”；五是锚定建筑行业信息化、数字化、智能化发展方向，坚持向创新驱动要效率、要未来；六是突出“政治过硬、资格具备、业绩突出、群众公认”用人导向，让干部人才活力充分迸发；七是加强公司治理和风险防控体系建设，确保企业依法合规、高效有序运行；八是打造风清气正、奋力争先的企业文化，以高质量党建引领高质量发展。

职工大学（研培中心）党委副书记、纪委书记贾宗泰传达了集团公司党委常委、纪委书记常旭作的《深入推进全面从严治党 坚定不移正风肃纪反腐 为率先建成中国中铁“王牌工程局”提供坚强纪律保障》的纪委工作报告。报告强调，要深化政治监督，在具体化精准化常态化上下功夫；要深化融入中心，在促管控促提升促发展上下功夫；要深化作风建设，在党性党风党纪一起抓上下功夫；要深化标本兼治，在“三不腐”全周期管理上下功夫；要深化巡察监督，在从新从精从实上下功夫；要深化队伍建设，在讲政治提能力强约束上下功夫。

会议要求，深入贯彻落实集团公司年度系列会议精神是当前和今后一个时间段的重点工作。结合学校改革发展实际，就如何落实好系列会议精神，袁勇峰提出三点要求：一要提高认识，进一步学习贯彻领会集团公司“三会”精神，把思想、行动和认识统一到集团公司高效发展的整体战略上来，找准企业定位。二要领汇贯通，坚持结合企业实际，把集团公司“三会”精神落实到实际工作中，主动认领任务，积极贡献力量。三要抓好谋划，以即将召开的系列会议为契机，认真总结，深刻剖析不足，系统谋划研培中心各项工作，坚定不移抓转型升级，高举龙头抓市场开拓，多措并举抓创收创效，统筹兼顾抓改革实践。以卓有成效的工作业绩为学校实现高质量发展做出新的更大的贡献，实现企业经营业绩与职工工资同频共振、同步增长，使改革发展成果惠及全体职工。

宣贯会现场

袁勇峰讲话