6月27日，为期三个月的中铁一局2023年国际化业务培训班在中铁一局人才发展院圆满结业。

中铁一局党委书记、董事长李学民出席结业仪式并讲话。李学民在讲话中向全体学员阐明了集团公司加快推进海外改革发展的背景、主旨和要义，并对海外市场经营管理、人才队伍建设等方面提出要求。李学民指出：一是要明确央企定位，调整海外布局，提升海外市场规模，早日实现建成世界一流企业目标;二是要加快属地化建设，深度融入当地工作生活，全面推动海外业务发展;三是要强化队伍建设，在持续做好语言类、专业类国际化业务培训的基础上，通过鼓励员工在属地进行学习深造、考取证书等方式，探索海外多元化人才培训培养道路;四是要优化激励保障，建设适应海外人员的考核、薪酬、晋升体系，完善海外员工家庭福利保障，免除员工后顾之忧;五是要坚持市场导向，落实海外的事情海外做，以投建营一体化为抓手，加强境外区域公司建设，完善海外市场产品结构;六是要坚持创新发展，通过科技创新、管理创新，探索商业新模式，提高工程附加值，助力企业高速健康发展。

中铁一局总经理助理李非主持结业仪式，并对集团公司国际化业务改革发展目标进行了传达宣贯。中铁一局副总工程师、人才发展院院长雷威总结了培训班教学组织情况，人力资源部（党委干部部）副部长李培新宣读了培训班考核结果及优秀学员名单。 

本次培训班课程分为两个阶段，第一阶段以基础英语为主，开设英语听力、英语口语、英语阅读、英语写作四门课程，同时开设专业英语课程为学员打下词汇基础；第二阶段以学科知识为主，开设Fidic合同条款解读、口行境外投资及出口信贷风险防控政策解读、多边银行合规指南解读、国际工程风险管控及海外项目属地化管理等课程。此外，培训班还设有廉洁教育及国际礼仪课程，全方位为学员出国工作保驾护航。

培训采取小班授课模式，结合情景任务教学法，实战模拟海外生活和工作场景。通过头脑风暴、同伴会话、小组讨论、上台演说等教学模式，做到了全体学员每日均有实质性英语输出。课堂上学员学习热情高涨，大家认真听讲，积极参与每一次教学活动。在每日八小时、每周六天的高强度沉浸式学习体系之外，大家依然不知疲倦，利用晚间业余时间继续讨论学习。为丰富学员的学习生活，培训班还举办了篮球友谊赛和户外英语角等活动，学员们在体育活动中挥洒汗水，在大自然中畅所欲言，为培训学习再次充电。

本次培训采用阶段考核与随堂考核相结合的考核评价模式，共设置三次阶段考，两次结业考（分别为基础英语结业考和专业知识结业考）。英语口语考试采用一对一模式，由外教老师对每一位学员逐一进行考核。口试和笔试相结合，客观与主观相结合，个人与小组相结合的综合考核机制确保了全体学员学习成果的及时输出与准确评估。

经过综合考核，33名学员顺利通过考试并取得结业证书。来自东南亚分公司苏乐泉、五公司杨东、四公司陈超、四公司秦干、新运公司庞彦兵获评“优秀学员”。

结业仪式

培训班日常授课

篮球友谊赛

阶段性考试

颁发优秀学员证书

结业合影